Prensîba Şîrketê
Navendiya Xerîdar
Balkişandina li ser Kalîteyê
Nûjenîxwaz
Avakirina Wêneya Pargîdaniyê bi Kalîteyê
Berfirehkirina Perspektîfa Karsaziyê bi Nûjeniyê re
Felsefeya Karsaziyê
Berpisîyarî:Berpirsiyarê civakê, xerîdar û karmendan e.
Karîgeriya Bilind:ji bo xurtkirina perwerde û rahênanê, berdewamiya fêrbûnê, pêşxistina jêhatîyên nav-dîsîplînî û baştirkirina asta rêveberiyê û karîgeriyê.
Hişmendiya Kalîteyê:Ji bo damezrandina konsepta rêveberiya kalîteya dînamîk û ramana rêveberiya kalîteya berfireh, ji bo damezrandina rêveberiya armanc.
Mirovkirin:Girtin ser berpirsiyariya vekolîna bi tevahî ya potansiyela karmendan, danîna plansaziya kariyera karmendan, rêzgirtina li karmendan, dayîna teşwîqên madî û manewî, peydakirina derfetên mezinbûn û pêşkeftinê ji karmendan re, balkişandina ser stratejiya pêşxistina serkeftî ya karsazî û kesan.
Ruhê Şîrketê
Têkoşîna ji bo serkeftinê:cesaret bike ku li hember her cûre zehmetiyên ku di rêya pêşveçûnê de tên pêş bikeve, bi berdewamî ber bi pêş ve biçe, li hember ba û pêlan siwar bibe.
Dilsozî û pêbendbûn:rêz li postên xwe bigirin û ji karê xwe hez bikin. Dilsozê erkên xwe bin û ji bo ku karê xwe baş bikin bi zehmet bixebitin. Bi karê xwe serbilind bin.
Di dema nexweşiyê de bi hev re bikişînin:çi dibe bila bibe, em ê ji bo derbaskirina zehmetiyan li hev rêz bigirin.
Ji bo afirandina geş bi hev re bixebitin:ji bo komkirina şehrezayî û hêza karmendan da ku karsaziyek geş biafirînin.
Armanca Şîrketê
Avakirina Jîngeheke Hilberîn û Jiyanê ya Xweşik.
Avakirina Karmendên Hêja.
Damezrandina hilberên bi kalîteya bilind.
Pêşkêşkirina Xizmetek Têrker.
